Wir vermitteln polnische Pflegekräfte – Senovita
Senovita bietet die professionelle Vermittlung polnischer Pflegekräfte, die Ihre Angehörigen liebevoll und kompetent zu Hause unterstützen. Unsere erfahrenen Pflegekräfte übernehmen Aufgaben der Grundpflege, Haushaltsführung und Alltagsbegleitung – individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Mit der Vermittlung von polnischen Pflegekräften ermöglichen wir eine wertschätzende Betreuung, die Angehörige entlastet und ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung fördert.
Der wachsende Bedarf an Pflege – Herausforderungen und Lösungen
Wie osteuropäische Pflegekräfte die Versorgungslücke schließen
Der Markt für pflege- und hilfsbedürftige Menschen wächst kontinuierlich. Der demografische Wandel führt zu einem Ungleichgewicht zwischen den Generationen und stellt unsere Gesellschaft vor enorme Herausforderungen in der Versorgung älterer Menschen.
Studien zeigen, dass die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland in den kommenden 10 bis 15 Jahren um rund 25 % steigen wird. Ein wesentlicher Grund dafür ist die steigende Lebenserwartung – immer mehr Menschen erreichen ein hohes Alter und benötigen Unterstützung im Alltag.
Schon heute kann die Pflegebranche den steigenden Bedarf oft nicht mehr ausreichend abdecken. Viele Alten- und Pflegeheime leiden unter Fachkräftemangel, hohem Zeitdruck und organisatorischen Defiziten. Diese Entwicklungen führen zunehmend zur Kritik an stationären Pflegeeinrichtungen – sowohl von Angehörigen als auch von Pflegebedürftigen selbst.
In diesem Kontext gewinnt die 24 Stunden Pflege zunehmend an Bedeutung. Sie hat sich als verlässliche Säule im deutschen Pflegesystem etabliert. Schätzungen zufolge arbeiten bereits über 150.000 osteuropäische / polnische Pflegekräfte in deutschen Haushalten – Tendenz steigend.
Diese Form der häuslichen Seniorenbetreuung bietet eine persönliche, individuelle und würdevolle Alternative zum Pflegeheim – insbesondere für Familien, die sich eine liebevolle Betreuung in den eigenen vier Wänden wünschen.
Vorteile einer Pflegekraft aus Polen
Eine Pflegekraft aus Polen hat zwei entscheidende Vorteile:
Kosten-Vorteil
Polnische Pflegekräfte oder Beutreungspersonen aus Osteuropa sind sehr viel günstiger als ihre deutschen Kollegen. Grund ist unter anderem günstigere Lebenshaltungskosten in dem osteuropäischen Land.
Kultur-Vorteil
In den meisten osteuropäischen Ländern ist es eine Selbstverständlichkeit, dass mehrere Generationen unter einem Dach leben und die jüngere Generation die älteren, hilfsbedürftigen Angehörigen mitversorgen.
Pflegekräfte Vermittlung:
In vier Schritten zur Seniorenbetreuung
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Pflegekraft
Die 24 Stunden Pflegekraft beginnt die Betreuung zum gewünschten Zeitpunkt.
🇪🇺 Das Entsendemodell: 24-Stunden-Pflege aus Osteuropa
Wer eine Betreuungskraft aus Osteuropa legal beschäftigen möchte, sollte sich frühzeitig mit dem sogenannten Entsendemodell vertraut machen. Dieses Modell ist die in Deutschland am häufigsten genutzte und rechtssichere Form, um eine 24-Stunden-Pflegekraft aus Polen, Litauen, der Slowakei oder einem anderen EU-Land zu beschäftigen.
Was ist das Entsendemodell?
Beim Entsendemodell ist die Betreuungskraft im Herkunftsland – z. B. in Polen – bei einem dort ansässigen Unternehmen sozialversicherungspflichtig angestellt. Dieses Unternehmen entsendet die Pflegekraft für einen befristeten Zeitraum nach Deutschland, um hier ihre Dienstleistungen zu erbringen.
Alle gesetzlich vorgeschriebenen Sozial- und Steuerabgaben werden vom Arbeitgeber im Entsendeland abgeführt. Die rechtliche Grundlage bildet die europäische Entsenderichtlinie, die sich auf die Prinzipien der Dienstleistungsfreiheit und Personenfreizügigkeit innerhalb der EU stützt.
Welche Vorteile bietet das Entsendemodell?
Für Familien in Deutschland bedeutet das maximale Sicherheit und minimale Bürokratie. Sie müssen nicht selbst als Arbeitgeber auftreten, was ihnen aufwendige Meldepflichten, Versicherungsnachweise oder arbeitsrechtliche Risiken erspart. Auch bei Krankheit oder Ausfall der Betreuungskraft sorgt das entsendende Unternehmen für Ersatz.
Senovita arbeitet professionell und geprüft
Senovita kooperiert ausschließlich mit seriösen Partnerunternehmen, die Betreuungskräfte rechtskonform nach dem Entsendemodell vermitteln. Der Nachweis einer legalen Entsendung erfolgt über das sogenannte A1-Formular, das belegt, dass die Pflegekraft im Herkunftsland ordnungsgemäß sozialversichert ist.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was genau sind polnische Pflegekräfte?
Polnische Pflegekräfte sind Betreuungspersonen aus Polen oder anderen osteuropäischen Ländern, die in Deutschland im Rahmen der sogenannten 24-Stunden-Betreuung tätig sind. Diese Pflegekräfte wohnen im Haushalt der pflegebedürftigen Person und übernehmen Aufgaben wie Grundpflege, Haushaltsführung und soziale Betreuung. Ziel ist es, Senioren ein würdevolles Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen und gleichzeitig Angehörige zu entlasten.
Welche Aufgaben übernehmen polnische Pflegekräfte im Alltag?
Polnische Pflegekräfte bieten umfassende Unterstützung im Alltag, darunter:
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Grundpflege: Hilfe beim Waschen, Ankleiden und Toilettengang.
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Haushaltsführung: Kochen, Reinigen und Wäschepflege.
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Begleitung: Unterstützung bei Arztbesuchen und Spaziergängen.
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Soziale Betreuung: Gespräche führen und Gesellschaft leisten.
Diese ganzheitliche Betreuung fördert das Wohlbefinden der Senioren und ermöglicht ihnen, möglichst lange selbstständig zu Hause zu leben.
Wie läuft die Vermittlung einer polnischen Pflegekraft bei Senovita ab?
Der Vermittlungsprozess bei Senovita beginnt mit einer individuellen Bedarfsanalyse, bei der die spezifischen Anforderungen und Wünsche der pflegebedürftigen Person erfasst werden. Anschließend schlägt Senovita passende Betreuungskräfte vor, die den festgelegten Kriterien entsprechen.
Nach Auswahl einer geeigneten Pflegekraft wird die Anreise organisiert, und die Betreuung beginnt zum vereinbarten Zeitpunkt. Während des gesamten Betreuungszeitraums steht Senovita als Ansprechpartner zur Verfügung und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.